Renforcer l’implication des salariés à la gouvernance des entreprises : une nécessité ?
Les ordonnances sur la réforme du code du Travail sont signées. Les prochaines mesures sur la réduction des cotisations sociales, sur l’assurance chômage et sur la formation professionnelle suivront dans les prochains mois, tel est le calendrier du projet En Marche!. L’implication des salariés à la gouvernance des entreprises est-elle une nécessité ?
Réformer, c’est devoir aussi accepter d’en prendre plein la figure!
La valse à quatre temps tourne vite, très vite. Alors même que l’Assemblée Nationale débute en deuxième lecture l’étude du projet de loi de la moralisation de la vie politique, l’équipe d’Emmanuel Macron cogite sur la réforme du Code du Travail. La calendrier est fixé : le 20 septembre 2017, ce projet de loi sera adopté en Conseil des Ministres.
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Le projet de loi d’habilitation pour prendre des mesures pour la rénovation sociale : mode d’emploi
Soumis dès le 14 juin dernier au Conseil d’État pour avis, le projet de loi d’habilitation a été présenté le 28 juin au Conseil des Ministres. De quoi s’agit-il exactement ?
Le gouvernement a la ferme intention de réformer le Code du Travail par ordonnances. pour prendre toute mesure visant à « reconnaître et attribuer une place centrale » à la négociation d’entreprise.